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　　根据区委巡察工作统一部署，2025年8月25日至9月24日，区委巡察三组对区发展和改革局党组开展了巡察，并于2025年11月5日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、加强对巡察整改的组织领导

　　巡察工作是密切党群干群关系、夯实党的执政根基的重要举措，是推动深化改革、完善制度、堵塞漏洞、锤炼党员干部队伍的有效抓手，是巩固风清气正的政治生态、保障全区发展目标顺利实现的迫切需要。区委巡察三组反馈的意见精准务实、客观公正，更直指问题症结、切中工作要害，让我们深受警醒、备受触动。巡察意见反馈以来，区发改局党组以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉坚决扛起整改主体责任，将党的政治纪律和政治规矩挺在前面，坚持把巡察整改作为重要政治任务抓细抓实，确保各项巡察整改任务不折不扣、保质保量落实到位。

　　（一）专题部署锚定整改方向。巡察组反馈意见下达后，2025年11月7日，我局党组召开会议传达学习区委书记在听取巡察情况汇报会上的讲话精神，聚焦反馈意见，逐条梳理问题，深刻剖析根源，精准锚定整改方向、工作重点和时间节点，确保整改工作开局有序、推进有力。11月20日，再次召开专题会议研究巡察整改工作方案，进一步细化整改措施、压实整改责任、明确推进路径，坚决确保整改任务按时完成。2026年1月28日，再次召开专题会议研究巡察整改工作，全面调度当前巡察整改工作进展情况，研究优化推进举措，细化时间节点，确保整改工作有序推进、取得实效。

　　（二）细化责任推动整改落地。我局党组坚持高位统筹、靠前指挥，切实扛起主体责任，系统制定整改工作方案，将反馈问题细化分解为具体整改任务，逐一明确责任领导、责任股室和完成时限，党组书记切实履行第一责任人职责，带头领办重点难点问题，班子成员严格落实 “一岗双责”，主动抓好分管领域整改工作。12月5日，召开巡察整改专题民主生活会，班子成员围绕反馈问题深入开展批评与自我批评，进一步统一思想认识、凝聚整改共识，推动整改任务落地见效。

　　（三）健全机制巩固整改成效。整改期间，区发改局党组每周滚动更新整改进展情况，有力督促整改任务按期落实。同时坚持“当下改”与“长久立”相结合，在推进问题整改的同时，着力从制度建设、流程优化、监督管理等方面入手，完善相关规章制度和工作机制，制定出台《丰泽区发改局关于行政事业性收费年度报告审核管理制度》《“强化一线服务 赋能项目提效”专项行动方案》等制度，不断提升规范化管理水平，切实把整改成效固化为长效治理成果。

　　二、巡察反馈问题的整改进展情况

　　（一）聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署以及省委、市委、区委工作要求情况方面

　　1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入的问题

　　（1）针对理论学习重视不够的问题

　　整改进展情况：一是严格执行“第一议题”制度，深入学习习近平经济思想，专题学习中央经济工作会议等一系列会议精神和习近平重要讲话精神，局党组书记领学并研究提出贯彻落实措施。巡察整改期间开展“第一议题”学习6次。二是完善党组理论学习中心组学习计划，紧扣区委部署要求和单位中心工作，动态更新学习内容，明确专题学习方向，做好会议通知、资料汇编、记录整理等工作。三是强化贯彻落实机制，建立“第一议题”落实台账，对议定的各项措施，逐一明确责任股室、分管领导和完成时限，定期跟踪进展，及时掌握情况，切实把学习成果转化为实际成效。（已完成）

　　（2）针对学懂弄通做实上有差距的问题。

　　整改进展情况：一是深化理论武装。巡察整改期间，重点组织开展习近平经济思想专题学习2次、习近平关于国家粮食安全重要指示批示精神专题学习2次，开展民营经济专项研讨1次。2026年度将常态化推进相关学习讨论，推动学思用贯通、知信行统一。二是强化调研实效。出台《“强化一线服务 赋能项目提效”专项行动方案》，对全区123个在建重点项目开展常态化服务，各班子成员履行牵头责任，统筹分管股室力量，采取现场走访、电话联络等多种方式，动态掌握项目进展，依据需求及时调度，将学习成果转化为推动项目建设的强大动力。三是做好统筹谋划。组织总结2025年度工作，科学部署 2026年工作目标要求、重点举措，切实把学习成效转化为优化经济布局、激发发展活力的实际举措。（已完成）

　　2．关于统筹推进经济高质量发展不够有力的问题

　　（1）针对经济社会发展预测分析上参谋作用不明显的问题。

　　整改进展情况：一是坚持稳中求进工作总基调。密切监测经济运行态势，按季度开展深入分析。通过出台一季度经济社会发展良好开局的若干措施、做好经济运行分析报告等措施，巩固经济社会发展态势，为科学决策提供支撑。二是做好“十四五”规划收官工作。全区深耕“抓项目、促发展”“5610”等系列专项行动，在经济发展、城市建设、民生福祉、安全稳定和绿色生态等方面取得明显成效，各项主要目标任务完成情况总体良好，成功跃升为全市首个地区生产总值突破千亿元的强区，为“十五五”时期发展奠定了坚实基础。三是科学编制“十五五”规划。2025 年12月31日区第六届人民代表大会第五次会议通过，会议认为“十五五”规划提出的经济社会发展总体要求、主要目标、重点任务和重大举措，符合丰泽发展实际，顺应时代发展要求，反映全区人民共同意愿，下一步将全力推动规划各项内容落地落实。（已完成）

　　（2）针对牵头抓总谋划重大建设项目有欠缺的问题。

　　整改进展情况：一是加强与各对口部门省重大招商活动集中签约项目的谋划预审、对口推送，全年新增纳入省重大活动集中签约项目3个，累计在库管理项目9个。二是加强重点建设项目推进力度，2025年省、市、区三级重点项目均超计划完成年度投资目标。（已完成）

　　（3）针对推进经济结构战略性调整职能作用不到位的问题。

　　整改进展情况：一是加强谋划研究，提出未来五年将围绕构建“533”现代化产业体系，做大金融服务、商务服务、数字服务、文旅影娱、科技服务5大主导产业；做强商贸物流、建筑地产、智能制造3大优势产业；做优人工智能、低空经济、光子技术等3个以上未来产业。二是启动实施企业梯度培育三年行动，围绕“完善培育体系”、“实施创新协同驱动”等7个领域，形成“建立梯队培育库”、“健全培育机制”等18项措施，集中力量发展壮大1809家库内企业。（已完成）

　　（4）针对推动民营经济高质量发展不够有力的问题。

　　整改进展情况：一是密切联系统计部门，对三季度民营经济3个关键指标运行情况进行统计分析，并提出年度攻坚提升建议。全年新增纳统“四上”企业78家。二是持续开展龙头企业提质行动，3家企业上榜2025省民企百强，5家企业上榜2025年市民企100强，新增省级数字经济“瞪羚”企业8家、“上云上平台”70家，省级专精特新企业增至37家、两年翻4倍。（已完成）

　　3.关于优化营商环境还有差距的问题

　　（1）针对信用监管机制不健全的问题。

　　整改进展情况：一是已将社会信用建设体系中长期规划写入《泉州市丰泽区国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》中。二是于11月11日组织区直有关部门做好区域信用状况监测（第十九期）信用信息归集工作。三是严格按照《丰泽区关于加快推进社会信用体系建设构建以信用为基础的新型监管机制的实施意见》（泉丰信用办〔2020〕3号）开展联合惩戒工作，实行分级分类监管。联合区司法局印发《关于转发全面推行行政处罚决定书和行政处罚信息信用修复告知书“两书同达”制度的通知》（泉丰发改〔2025〕78号），深入推进信用修复工作。（已完成）

　　（2）针对市场准入存在隐性壁垒的问题。

　　整改进展情况：一是按要求下架2份违反《公平竞争审查条例》文件：《丰泽区加快数字经济园区集聚发展规定》《关于加快发展东海片区楼宇经济高端区的若干措施》。二是按规范性文件清理流程将粮食产业政策文件上报区司法局审查评估，经区六届政府第95次常务会议研究同意并下发规范性文件清理结果，粮食产业政策保留继续执行。（已完成）

　　（3）针对服务企业意识不强，政策宣传不到位的问题。

　　整改进展情况：一是制定宣传计划。制定《区发改局2026年度宣传工作计划》，紧扣发改部门核心职能，聚焦群众与企业关切，深入社区、企业园区、项目一线，通过多元化宣传形式全面开展宣传。二是规范建立台账。建立全局宣传工作总台账，梳理宣传工作开展情况，记录宣传对象、宣传内容、宣传形式、覆盖数量等关键信息，每季度收集更新。（已完成）

　　4.关于意识形态工作责任制落实不到位的问题

　　（1）针对理论学习中心组制度落实不规范的问题。

　　整改进展情况：一是增加学习研讨次数，巡察整改期间，围绕民营经济发展、网络生态治理、人工智能、新质生产力等重点领域开展专题研讨4次，超学习总次数50%（总次数6次）。每位分管领导立足分管领域深入研讨、建言献策，主要领导总结研讨成果，研究提出针对性贯彻落实举措，着力提升学习研讨的针对性和实效性。二是明确专人负责全程做好研讨记录整理工作，确保学习研讨规范有序开展、各项要求落地见效。（已完成）

　　（2）针对对意识形态存在问题查摆不深入的问题。

　　整改进展情况：一是扎实做好2025年度民主生活会工作，重点加强对班子成员相关报告及发言提纲的审核把关与指导提醒，确保意识形态相关要求全面融入、落实到位。二是2025年组织开展意识形态专题研讨2次，进一步提升班子成员对意识形态工作的政治站位和思想认识，层层压实工作责任。三是主动开展专项自查工作，重点核查班子成员民主生活会发言提纲等材料中意识形态相关内容落实情况，持续跟踪整改进度与落实成效。（已完成）

　　（3）针对未落实专题研究制度的问题。

　　整改进展情况：做好意识形态专题研究工作。2025年开展意识形态工作专题研究2次（其中1次为网络意识形态），对贯彻落实习近平关于意识形态的重要讲话精神进行研讨交流，结合工作实际细化形成具体落实措施。同时做好专题研究记录，及时跟进提出措施落实情况，推动意识形态工作责任制落实到位。（已完成）

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况方面

　　1.关于履行党风廉政建设主体责任不到位的问题

　　（1）针对落实谈心谈话制度不深不实的问题。

　　整改进展情况：一是扎实开展谈心谈话工作。2025年12月底，局党组书记率先垂范、牵头组织，党组书记与班子成员之间、分管领导与各股室负责人分层分类开展面对面谈心谈话。谈话前，系统梳理排查各岗位廉政风险点，精准提升谈话靶向性；谈话中，聚焦风险隐患深入交流，充分发挥警示教育震慑效应，确保谈话务实管用。二是规范建立谈话工作台账。对廉政谈话、谈心谈话的时间、主题、核心内容进行全面准确记录，定期组织开展台账核查与工作自查，跟踪问效落实情况，切实保障谈心谈话工作取得扎实成效。（已完成）

　　（2）针对开展警示教育不全不透的问题。

　　整改进展情况：一是丰富警示教育形式。2025年12月23日，组织干部职工赴清廉泉州馆开展沉浸式参观学习与互动体验，覆盖非党员干部12人次，切实筑牢拒腐防变思想防线，不断夯实廉洁自律纪律意识。2026年1月28日召开全局警示教育大会，组织全体干部职工集中观看警示教育片，覆盖非党员干部10人次，教育引导全体干部从典型案例中深刻汲取教训，自觉抵制歪风邪气。二是健全警示教育专项台账管理制度，对警示教育活动的时间、主题、开展形式、参与人员等关键信息进行全面记录，着力推动警示教育全覆盖。（已完成）

　　2.关于落实粮食安全监管工作责任差距明显的问题

　　（1）针对落实监管责任不到位，检查工作流于形式的问题。

　　整改进展情况：一是我局针对超架空期问题下发《关于做好2024年区级储备粮轮换入库检查发现问题整改的通知》，要求市储备粮公司限期整改。公司成立轮换整改专班，召开储备轮换整改专题会议研究具体整改措施；上级主管部门领导分别对公司2位负责人进行提醒谈话，公司负责人与业务主办分别进行约谈，并将个人年度工作完成结果纳入企业经营业绩考核评分管理；修订完善公司储备粮管理和绩效管理等制度；召开公司通报会，组织业务知识培训，提高全体干部职工的责任意识和管粮管储水平。二是加强粮食轮换期间的监督检查，每半月掌握一次储备粮出入库进度和质量检验情况；联合市农发行、区财政局开展政策性粮食销售出库专项检查，严把库存量和质量关。（已完成）

　　（2）针对粮储智能化管理作用发挥不明显的问题。

　　整改进展情况：一是制定《丰泽区粮库信息化系统运行管理制度》。二是市储备粮公司按规范要求，将粮食业务数据信息录入上传“购销监管信息系统”平台。（已完成）

　　（3）针对人员专业管理能力存在短板的问题。

　　整改进展情况：一是2026年1月15日组织粮储系统全体干部职工到省南安直属库、粮食安全基地－泉州金穗米业有限公司进行实地参观考察，学习标杆粮库和民营企业的优秀管理做法。2026年1月19日邀请泉州市粮油质量检测站的专业技术人员为粮储干部职工授课，培训讲解质量安全法规政策及粮油检验检测专业知识，提升从业人员专业素养和管理水平。二是制定年度粮食质量监督管理计划和抽查工作方案，每季度开展1次粮油质量抽查，通报公示检查结果。（已完成）

　　3.关于价格管理职能作用有待加强的问题

　　（1）针对行政事业性收费审核把关不严的问题。

　　整改进展情况：已出台《丰泽区发改局关于行政事业性收费年度报告审核管理制度》，进一步规范收费报告表审核全流程。严格落实“双人审核、多级复核”工作机制，收费单位提交报表后，由业务岗对照收费政策文件、收费许可证等相关依据，重点核查报表数据完整性、逻辑一致性，完成初审；初审通过后转复核岗复审，着重核验收费项目、收费标准、收费金额等关键信息与实际执收情况的匹配度；复审无误后报请分管领导终审，形成“初审—复审—终审”闭环管理，确保报表数据真实准确、有据可依。同时，强化日常监管力度，聚焦报表数据收费标准执行合规性，重点核查是否存在超标准收费、自立项目收费、应减未减收费等违规行为，对发现问题建立台账、限期整改、跟踪问效，切实维护规范有序的收费秩序和群众合法权益。（已完成）

　　（2）针对委托第三方机构开展工作缺乏监管的问题。

　　整改进展情况：已出台《丰泽区发改局关于平价商店补贴监管管理制度》，从两方面强化平价商店补贴全流程管理。一是加大核查力度，规范审核流程。将现场核查作为补贴审核的核心环节，重点核验审计报告、销售台账等材料的完整性与逻辑关联性；采取随机抽取的方式，对平价商店开展实地核查，通过核对系统数据与线下销售记录，精准核实补贴申报数据的真实性。同时，将上述核查内容、方式固化为平价商店补贴款审核的标准流程与必查环节，确保审核工作有章可循、有据可依。二是严格合同履约，严肃追责问责。针对核查中发现的补贴核算误差、违规申领补贴等问题，严格对照与平价商店、第三方机构签订的合作协议，依规追究相关平价商店及泉州市久益华瑞会计师事务所的违约责任，切实保障财政补贴资金安全、规范使用。（已完成）

　　（3）针对价格监测工作不细致的问题。

　　整改进展情况：我局严格对标市发改委价格监测工作要求，从责任落实与应急响应两方面抓实抓细价格监测工作。一是明确分级监测责任，规范监测频次。针对不同时段实施差异化监测机制，节日期间及台风、暴雨等异常天气时段，启动主要副食品日监测机制；非节日常态化时段，严格执行周报、旬报制度。今年春节、五一、国庆中秋及2026年元旦等重要节点，均按要求落实主要副食品日监测工作。二是强化应急监测响应，提升处置效能。密切关注市场价格波动情况，一旦发生价格异动，及时向市发改委反馈，确保高质量完成各项价格监测任务。（已完成）

　　4.关于贯彻落实中央八项规定精神不严格的问题

　　（1）针对财务制度执行不到位的问题。

　　整改进展情况：一是提升业务水平。组织相关工作人员开展学习《福建省党政机关国内公务接待管理办法》《丰泽区直行政事业性国有资产管理办法》等规章制度，聚焦公务接待规范、财务管理要求、政府采购流程等重点业务领域，提升工作人员专业履职能力。二是优化工作机制。强化对签收手续的监督管理，严格规范签收流程，对发现的代签代领等不规范行为及时督促纠正。（已完成）

　　（2）针对工会经费使用不当的问题。

　　整改进展情况：一是开展《福建省基层工会经费收支管理实施办法》专题学习，精准把握要求，切实筑牢合规使用思想根基，提升政策执行能力。二是加强事前事中事后全链条监管，强化预算编制、票据审核等关键环节审查，健全全流程管控机制，从源头上防范经费使用不规范问题。（已完成）

　　（3）针对专项资金监管不到位的问题。

　　整改进展情况：一是组织财务人员系统学习专项资金管理法规制度及相关政策要求，切实提升业务能力和责任担当。二是优化资金报销管理机制，细化报销流程规范，加强报销环节全链条审核，确保资金使用合规有序。三是开展专项资金使用情况回头看，对专项资金使用情况进行追踪，对于进度滞后的专项资金及时督促相关股室限期整改，同步做好跟踪问效，确保专项资金安全高效发挥效益。（已完成）

　　（三）聚焦领导班子和干部队伍建设情况方面

　　1.关于全面从严治党主体责任未压实的问题

　　（1）针对领导班子引领作用发挥不充分的问题。

　　整改进展情况：一是严格落实 “三重一大” 决策制度和民主集中制原则。巡察整改期间，累计提交党组会议研究 “三重一大” 事项14件，班子成员围绕议题充分发表意见，党组书记在集体研究基础上作总结表态，确保决策过程科学民主、合规合法。二是压紧压实全面从严治党主体责任。结合发改业务工作实际，系统撰写全面从严治党主体责任落实情况报告，强化对报告的审核把关力度，确保报告内容真实全面、重点突出，杜绝照搬照抄。（已完成）

　　（2）针对干部日常管理监督“宽松软”的问题。

　　整改进展情况：一是强化干部监督教育，2025年12月底开展谈心谈话，聚焦岗位风险隐患进行深度沟通，切实发挥警示教育震慑作用，对苗头性、倾向性问题及时开展引导教育，从源头上防范违规违纪问题发生；二是加强警示教育，2025年12月23日，组织干部职工赴清廉泉州馆开展沉浸式参观学习与互动体验，2026年1月28日，召开全局警示教育大会，组织全体工作职工人员观看警示教育片，切实筑牢拒腐防变思想防线，不断夯实廉洁自律纪律意识。三是全面开展全局岗位廉政风险排查，健全完善常态化风险防控机制，切实堵塞监管漏洞。四是2026年1月19日组织粮储系统全体干部职工观看廉政警示教育影片。（已完成）

　　（3）针对派驻纪检监察组履行监督责任不到位的问题。

　　整改进展情况： 一是派驻纪检组有效提升区发改局“三重一大”会议列席频次和覆盖率，推动监督压力传导。二是派驻纪检组联合区发改局梳理党员干部苗头性问题并运用谈话提醒、批评教育等“第一种形态”处置，抓早抓小、防微杜渐。三是强化工程领域招投标不规范专项整治行动，督促区发改局拓宽线索渠道、规范排查移送流程，相关问题线索移送数量较整改前显著提升。下一步，将建立长效机制，常态化开展监督和“回头看”，持续优化监督方式，切实压实监督责任，以精准监督推动区发改局工作规范开展。（已完成）

　　2.关于抓党建工作不紧不实的问题。

　　（1）针对换届选举制度执行不严的问题。

　　整改进展情况：一是扎实开展专题学习。以召开第四季度党员大会为契机，组织全体党员专题学习《中国共产党基层组织选举工作条例》等政策文件，重点厘清换届任期、选举流程等核心要求，推动支委班子及党务工作者精准掌握制度规定、吃透工作要义。二是精准建立换届台账。制定《党支部换届工作时间台账》，明确关键时间节点，确保提前6个月启动换届筹备各项工作。三是从严抓好程序把关。严格落实换届前报备审核、换届中全程监督、换届后资料归档的全流程管理，确保党支部换届工作依规依纪、有序推进。四是对工作人员进行谈话提醒，要求工作人员牢固树立规矩意识和程序意识，熟练掌握换届流程与规范，确保今后换届工作严格依规依纪、按时规范进行。（已完成）

　　（2）针对党内政治生活不严肃的问题。

　　整改进展情况：一是严格按照要求，高质量召开巡察整改专题民主生活会。党组书记率先垂范，带头开展见人见事见思想的 “辣味”批评，班子成员紧扣会议主题，立足工作实际，严肃认真开展批评与自我批评，以刀刃向内的勇气深刻检视自身短板不足，切实达到“红脸出汗、排毒治病”的会议效果。二是从严从实做好个人发言提纲审核把关，党组书记明确要求班子成员个人相关材料严禁雷同。党组书记牵头审核、班子成员交叉互审，切实提升民主生活会的质量和实效。（已完成）

　　（3）针对会议记录不严谨的问题。

　　整改进展情况：一是规范会议记录标准。明确会议记录需涵盖时间、地点、参会及缺席人员（附缺席原因）、议题、发言要点、讨论情况等核心要素；统一记录格式模板，从源头杜绝关键信息遗漏。二是健全记录审核机制。建立“双人复核”制度，每次会议指定1名支委协助核对记录内容，精准校准发言要点、决议事项与会议实际情况的一致性，确保记录无错记、漏记问题。（已完成）

　　（4）针对退休党员管理不到位的问题。

　　整改进展情况：为进一步规范退休党员管理，局机关支部已将退休党员组织关系整体转至粮食离退休支部，并从三方面推进整改落实：一是优化组织生活形式。线上推送学习资料、搭建交流平台；对身体条件允许的党员，通过线上线下双渠道提醒参会；为年老体弱党员提供“送学上门+线上签到”服务，确保学习教育全覆盖。二是健全结对联系机制。推行“1名党组成员联系1名退休党员”制度，建立完善联系台账，常态化开展重大节日走访慰问，强化与退休党员的沟通联络。三是规范组织关系转接。对无正当理由连续多次不参加组织生活的退休党员，协助其将组织关系转入长期居住地或户籍所在地基层党组织。截至2026年1月，整改工作有序推进，已有2名退休党员的组织关系顺利转至居住地社区党支部。（已完成）

　　3.关于选人用人和干部队伍建设存在短板的问题。

　　（1）针对干部考察材料不完整的问题。

　　整改进展情况：一是规范考察记录管理，制定标准化考察记录表，明确谈话核心内容、时间节点、参与人员等关键要素，确保记录全面规范。二是强化业务能力建设，组织负责干部考察工作的相关人员专题学习《丰泽区股级干部选拔任用工作指南》等政策文件和业务规范，提升专业素养和实操能力，杜绝因业务不熟练导致的材料疏漏。三是健全自查自纠机制，建立自查自纠机制，今后将定期对干部考察材料开展核查，重点排查材料完整性、严谨性等问题，确保考察材料质量。（已完成）

　　（2）针对干部选任程序不规范的问题。

　　整改进展情况：一是组织工作人员集中学习股级干部选拔任用相关政策法规及工作条例，着力提升业务实操能力，严格规范干部任免工作流程，确保讨论记录等材料真实完整、合规有序。二是党组讨论记录规范化工作落地见效，针对党组讨论干部任免工作，已专人专职负责记录事宜，全面记载每位领导的发言情况，确保记录要素完备、内容详实，相关资料均按规整理归档。（已完成）

　　（四）聚焦巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实情况方面

　　1.关于落实市委涉粮专项巡察整改工作不到位的问题。

　　（1）针对巡察指出“对代储企业日常监督流于形式”问题仍然存在，储粮安全监管有缺失的问题。

　　整改进展情况：一是制定年度粮食执法督查计划。二是每季度召开一次政策性粮食储备购销执行情况全覆盖巡查。三是不定期采取“四不两直”方式开展应急成品粮代储情况检查。（已完成）

　　（2）针对巡察指出“落实党风廉政建设主体责任不到位”问题仍然存在，对涉粮廉政风险防控仍存在明显短板的问题。

　　整改进展情况：一是2025年12月23日，组织单位干部职工及粮食企业职工赴清廉泉州馆开展沉浸式参观学习与互动体验，切实筑牢拒腐防变思想防线，不断夯实廉洁自律纪律意识。二是局主要领导与粮储股分管领导和干部进行廉政谈话，组织粮食系统开展警示教育学习。国投集团领导与粮食企业负责人进行廉政谈话，对分管粮储的领导和重要岗位负责人开展廉政风险点防控识别，丰泽储备粮公司制定廉政制度。三是2026年1月19日组织粮储系统全体干部职工观看廉政警示教育影片。四是调整任命三家涉案粮食企业的负责人。（已完成）

　　三、下一步工作计划

　　经过一段时间的集中整改，巡察整改工作取得阶段性成果。区发改局党组深刻认识到，全面从严治党是永恒课题，巡察整改没有“完成时”只有“进行时”，必须坚决摒弃“过关了事”的松懈思想，将阶段性整改成效与长效机制建设一体推进。下一步，局党组将始终把巡察整改作为长期重大政治任务紧抓不放，着力巩固当前整改成效，以钉钉子精神持续深化后续整改工作。一是持续推动整改落实。始终将巡察整改作为重大政治任务，坚持整改目标不偏移、整改劲头不松懈、整改力度不减弱，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以“钉钉子精神”抓好后续整改工作。对已完成的整改任务，要定期组织开展“回头看”，全面检视整改成效，坚决防止问题反弹回潮。对于需要长期坚持的整改措施，务求取得实效。二是健全长效制度体系。针对巡察反馈的制度漏洞和管理短板，聚焦资金监管发放、干部选拔任用等重点领域和关键环节，制定针对性强、可操作的管理办法，形成覆盖全面、科学规范、衔接配套的制度体系，切实做到“治理一个问题、健全一项制度、规范一个领域”。建立常态化监督检查机制，及时发现和纠正制度执行中的偏差，确保各项制度落地生根、发挥实效，从源头上防范同类问题再次发生。三是深化整改成果转化。将巡察整改与落实党中央重大决策部署及省、市、区委工作要求结合起来，把整改落实与履行发改核心职能紧密结合，聚焦经济运行调度、重大项目建设、优化营商环境、民生福祉提升等重点工作，全力推动各项决策部署落地见效。同时，以巡察整改为契机，持续加强党风廉政建设和干部队伍建设，严明党的纪律和政治规矩，营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为全区经济社会高质量发展提供坚实保障。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0595-22506306；通信地址：丰泽区公务大楼东楼542室，邮政编码：362000；电子邮箱：[email protected]。

　　中共泉州市丰泽区发展和改革局党组

　　2026年6月11日